Bill Reddin
Dr. William James (Bill) Reddin wordt beschouwd als een van de meest vooraanstaande gedragswetenschappers uit de tweede helft van de twintigste eeuw. Hij ontwikkelde de 3D Managers Effectiviteit Theorie. Na een MBA aan de Harvard Business School, deed hij een promotie onderzoek aan de Massachusetss Institute of Technology (MIT) en promoveerde aan de Bradford Universiteit. Na 16 jaar fulltime universitair onderwijs verliet Dr. Reddin de academische wereld om zijn actiegerichte ideeën in de praktijk te brengen
Bill Reddin is één van de bekendste en meest gerespecteerde auteurs van management artikelen en managementboeken in Canada, de Verenigde Staten, en nagenoeg alle andere werelddelen. Van de vele boeken die hij schreef werden ‘Managerial Effectiveness’ (dat in zes talen vertaald werd) en ‘Effective Management by Objectives’ beiden 'business best sellers'. Zijn enorme werk wordt benut door meer dan 650.000 managers. Zijn ideeën zijn benut voor change in organisaties als General Motors, Westinghouse, US Civil Service Commission, Siemens, ABN AMRO Bank, Citibank, John Player and Sons, Martin Marietta Aerospace and Falconbridge Nickel Mines. Dr. Reddin ontwikkelde meer dan 40 instrumenten voor management trainingen en schreef 19 boeken.