Reddin ontwikkelt en levert Management Games en Simulaties

Waarom Management Games en Simulaties gebruiken?

"Tell me and I forget. Teach me and I remember. Involve me and I learn".
Bejamnin Franklin

Om kwaliteiten die organisaties nodig hebben te versterken.
•Ondernemen
•Leiderschap
•Management
•Leidinggeven
•Coachen
•Samenwerken
•Communiceren
•Plannen
•Onderhandelen
•Beslissen
•Veranderen
•Vernieuwen

Wanneer Management Games en Simulaties gebruiken?
•Conferenties
•Heidagen
•Werkoverleg
•Introducties
•Voorlichting
•Informatie
•Teamvorming
•Trainen
•Coachen

Welke Management Games en Simulaties?
•Bergame I       (2 dagen / ondernemen – financieel management / 8 – 24 deelnemers)
•Bergame II      (2 dagen / ondernemen – financieel management – onderhandelen / 8 – 24 deelnemers)
•Bergame Matrix      (3 uur / intern onderhandelen / 6 – 18 deelnemers)
•Bergamon      (3 uur / organiseren – SMART doelen stellen / teams van 5 deelnemers)
•Bomhoven      (3 uur / werken in projecten / teams van 5 personen)
•Idium Cores      (4 uur / commercieel onderhandelen / 5 teams van 2,3 of 4 deelnemers)
•Woensel       (2 uur / delegeren / teams van 3,4 of 5 deelnemers)
•Eldorado      (2 uur / samenwerken – rivaliteit / 24 tot 120 of meer deelnemers)
•Element Bouw     (2 uur / onderhandelen, werken onder spanning en met tegengestelde belangen / 6 – 24 deelnemers)
•Ga voor de winst      (6 uur / ondernemen – besluitvorming - samenwerken / 6 - 24 deelnemers)
•Gaan voor Goud      (1 uur / ‘starter’ – prioriteiten en potentieel vaststellen / maximaal 50 deelnemers)
•Miljoenendans      (6 uur / ondernemen – besluitvorming – samenwerken/ 9 - 25 deelnemers)
•Overlevingstocht      (2 uur / samenwerken / 5 – 25 deelnemers)
•Proces verbetering      (4 uur / omgaan met veranderingen / 10 – 20 deelnemers)
•Safari Park      (2 uur / assessment - inbox behandeling – time management / elk aantal deelnemers)
•Symbolen Game      (2 uur / samenwerken – probleemoplossing / teams van 6 – 12 personen)
•Torenbouw      (2 uur / projectmanagement / teams van 3 tot 5 deelnemers)
•Waarde van T      (1 uur / communiceren – samenwerken / 12 – 16 deelnemers)
•Airlift      (2 uur / probleem oplossing / 3 – 24 deelnemers)
•Houston      (2 uur / samenwerken / 12 – 24 deelnemers)
•Ping Pong      (2 uur / samenwerken / 9 – 21 deelnemers)
•Reus van Rhodos       (2 uur / communiceren / 4 – 24 deelnemers)
•Robinson Sport & Vrije Tijd      (6 uur / ondernemen – financieel management / 6 – 24 deelnemers)
•Wijnbar      (6 uur / ondernemen – besluitvorming - samenwerken / 3 - 24 deelnemers)
•Winnende Strategieën      (2 uur / bedrijfs analyse en strategie / 1 – 24 deelnemers)