“Coaching is een specifieke vorm van professionele begeleiding

waarbij de coach als gelijkwaardige partner de cliënt ondersteunt

bij het behalen van zelfgekozen doelen”

Onderwerpen

 

Voorbeelden van onderwerpen die in de Management Coaching aan bod komen

  • Ontdekken wat mij succesvol maakt;
  • Ontdekken wat de persoonlijke leiderschapsstijl is;
  • Een effectieve managementstijl ontwikkelen;
  • Handen en voeten geven aan situationeel leidinggeven;
  • Profileren als resultaatgericht manager;
  • Het verkrijgen van meer inzicht in de eigen sterke en minder sterke kanten;
  • Ontdekken wat de eigen kernkwaliteiten en valkuilen zijn;
  • Een balans vinden tussen de inhoudelijke kant van de functie en het behouden van een helikopterview;
  • Omgaan met stressvolle situaties;
  • Sparren over een te hanteren aanpak of strategie aan de hand van praktijksituaties
  • Zicht krijgen op de carrière ontwikkeling;
  • Timemanagement toepassen;
  • Ideeën op medewerkers overdragen en het verkrijgen van commitment;
  • Meer bezieling krijgen in zowel werk als leven;
  • Omgaan met onzekerheid en het managen van verwachtingen;
  • Grip krijgen op veranderende situaties;
  • Het motiveren van medewerkers en teamleden;
  • Het vinden van een balans tussen betrokkenheid en afstand;
  • Omgaan met stressvolle situaties en het hanteren van eigen stresssignalen;
  • In je kracht blijven staan;

 

Voor wie?                              Onderwerpen                              Resultaten                              Aanpak

© 2018 WJ Reddin | Webdesign Blanc Webdesign