Voor wie?

Coaching is geschikt voor managers en leidinggevenden die:

• zich willen bezinnen op hun werk
• hun bezieling (meer) willen aanboren
• geconfronteerd willen worden met hun sterke en zwakke kanten
• ineffectief gedrag willen doorbreken
• willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling
• effectiever willen leidinggeven

Management Coaching is geschikt wanneer je als manager of leidinggevende:

• zicht wilt krijgen op je eigen functioneren;
• je leiderschapskwaliteiten wilt ontwikkelen door middel van coaching; zoals het ontwikkelen van een heldere visie en het innemen van een overtuigende positie in de organisatie die jezelf en de organisatiekracht versterkt;
• maatwerk zoekt in het versterken van je competenties op het gebied van leidinggeven;
• met een coach wil sparren over je rol en positie als manager in de organisatie of;
• een veranderingstraject in je organisatie of team wilt doorvoeren.

Management Coaching helpt als je:

• niet bereikt wat je wilt bereiken
• het gevoel hebt te worden opgeslokt in de politieke arena
• persoonlijk leiderschap wilt ontwikkelen
• weet dat het anders kan, maar het niet durft
• geen feedback meer krijgt omdat je de eindverantwoordelijkheid draagt
• weet dat je het kunt maar beter wilt leren hoe je het kunt aanpakken
• moeite hebt met conflicten
• iemand mist om te sparren over de verschillende interventiemogelijkheden

Door Management Coaching krijg je:

• een beter resultaat
• meer zelfvertrouwen
• meer zelfsturing
• meer keuzemogelijkheden
• meer interventiemogelijkheden
• effectiviteit
• meer plezier

Voor wie?                              Onderwerpen                              Resultaten                              Aanpak