3D Managers Effectiviteit Seminar - Kenmerken

 

Belangrijke kenmerken van het 3-D Managers Effectiviteit Seminar zoals dit over het algemeen wordt ervaren:

  • De verantwoordelijkheid voor ontwikkeling wordt bij de deelnemers gelaten. Ze zijn de ‘case manager’ van hun eigen ontwikkeling.
  • Veel aandacht wordt besteed aan ‘leren’ als kritische succesfactor.
  • ‘Als werkmethode wordt een ‘action learning’ model toegepast waarbij teamleren plaatsvindt in plaats van een individuele ontwikkeling van managers.  Lees meer over action learning
  • Het seminar is gericht op resultaten op gedragsniveau en op organisatieniveau, naast realisering van specifieke resultaten en persoonlijke doelen.
  • Het seminar is belangrijk bij organisatie ontwikkeling Lees meer over Lees meer over organisational development
  • Met het seminar komt een competentiegerichte MD ontwikkeling op gang. Lees meer over MD development.
  • Het is gericht op situationeel leiderschap en op coaching (ontwikkeling van de competenties van medewerkers).
  • Het seminar draagt in belangrijke mate bij aan de ontwikkeling van een resultaatgerichte cultuur, resultaatgerichte managers en resultaatgerichte teams.

Open Seminars 2021:
 

3D Managers Effectiviteit
Seminar (3-D MES)

 

In het voorjaar konden

geen seminars plaatsvinden

Het eerste open seminar dit najaar is:
14 - 19 november 2021

 

Open seminars in 2202:

20 - 25 februar
15 - 20 mei



Inschrijven

 

Informeer je manager

© 2025 WJ Reddin | Webdesign Blanc Webdesign